Профессионализм. Развитие. Ответственность.

Если у Вас есть вопросы, то закажите звонок или напишите нам письмо!

Заказать звонок!

31 марта. Кадровый семинар в Волгограде. Тема: «Последние изменения в ТК РФ и кадровом делопроизводстве с 2017 года. Как предупредить трудовые споры?»

Уважаемые клиенты!

Приглашаем Вас посетить кадровый семинар в Волгограде.

Лектор: Илясова Елена Дмитриевна (г. Москва).

circle

Заместитель председателя «Трудового арбитражного суда для разрешения коллективных трудовых споров»,  участвовала в  международном проекте Евросоюза по совершенствованию трудового законодательства в    России, консультант крупных российских компаний, таких как «Газпром» и «Роснефть», по вопросам    применения трудового права. Автор статей и методических пособий   по трудовому праву и коллективным    трудовым спорам.

.

.

.

Семинар состоится:  31 марта 2017 года.

Место проведения:   г. Волгоград,  отель Hampton Volgograd, ул. Профсоюзная, 13.

Распорядок дня:

  • 09-00 до 09-30 Регистрация участников
  • 09-30 до 13-00 Первая часть семинара
  • 13-00 до 13-40 Обеденный перерыв
  • 13-40 до 15-00 Вторая часть семинара
  • 15-00 до 15-45 Ответы на вопросы участников
  • 15-50 до 16-00 Розыгрыш призов

Подробная программа семинара:

1. Перечень обязательной кадровой документации, регламентированной законодательством о труде.

  • Формы кадровых документов, правила их оформления в соответствии с изменениями в законодательстве.
  • Штатное расписание. Ошибки при его составлении. Можно ли устанавливать разные оклады одинаковым должностям?   Изменение штатного расписания, как часто можно вносить изменения и нужно ли их обосновывать. Можно ли выводить работников за штат?

2. Правила внутреннего трудового распорядка. Нарушения в ходе проверок ПТС (режим рабочего дня, отпуска). 

  • Дисциплина труда, порядок наложения взысканий.

3. Значение Должностной инструкции.

  • Обязательно ли иметь должностную инструкцию. Как ее изменить?
  • Нужно ли получить согласие работника?
  • Менять ли должностную инструкцию при введении профстандартов.

4. Положение об аттестации работников- основные требования к проведению аттестации. Особенности применения профессиональных стандартов.

5. Трудовой договор с работником.

  • Требования по содержанию и оформлению.
  • Ошибки, допускаемые работодателем при внесении в него изменений.
  • Примеры из судебной практики, связанные с понижением окладов и других изменений условий трудовых договоров.

6. Сложности в оформлении временных и дистанционных работников.

7. Испытательный срок.

  • Какие причины доказывают, что работник не прошел испытательный срок?
  • Можно ли в период испытательного срока платить меньше заработную плату. Пример из судебной практики.

8. Срочный трудовой договор и основания для его заключения.

  • Кому продлевается срочный трудовой договор?
  • Увольнение по истечению срока договора, что нужно знать. Судебная практика.

9. Оформление временных и постоянных переводов работников.

  • В каких случаях необходимо согласие работника.
  • Переводы по медицинским показаниям.

 10. График отпусков.

  • Как правильно разделить отпуск на части?
  • Денежная компенсация вместо отпуска. Международная Конвенция 132 «Об оплачиваемых отпусках». Денежная компенсация вместо отпуска, кому и при каких условиях?
  • Новое в предоставлении отпусков вредникам.

 11. Сложные вопросы увольнений работников: за неисполнение должностных обязанностей, сокращение штата в организации, увольнение беременной женщины и женщины, имеющий ребенка до 3х лет, инвалидов, за разглашение коммерческой тайны.

 12. Судебная практика.


registrac0924020skolkostoit

 Телефон в Волгограде: (8442) 45-96-49

Уникальная гарантия: 

1. Если Вы посетили наш семинар и остались недовольны, то мы без вопросов вернем Вам 100% денег.

2. Если Вы оплатили, но не пришли на семинар, то возврат денег производится только в случае письменного уведомления за 5 дней до семинара.

 

Расскажите об этом своим друзьям!

0