Профессионализм. Развитие. Ответственность.

Если у Вас есть вопросы, то закажите звонок или напишите нам письмо!

Заказать звонок!

Астрахань. 8 ноября 2018 года. Кадровый семинар: «Сложные и спорные вопросы применения норм ТК РФ после вступления в силу изменений 2017-2018 годов»

Вниманию руководителей организаций и начальников кадровой службы !

Приглашаем Вас посетить семинар по кадровым вопросам в городе Астрахань.

Лектор: Андреева Валентина Ивановна (г. Москва)

oooo.plus_341 (3)

.

.Профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российского государственного  университета правосудия при Верховном Суде Российской Федерации, автор многочисленных книг по  делопроизводству. Участвует в разработке проекта федерального закона «О документировании отношений в  сфере труда» в составе рабочей группы при Комитете по труду и социальной политике Госдумы РФ.

. . . .

.

Дата проведения:  8 ноября 2018 года.

Место проведения:  г. Астрахань, отель Park Inn by Radisson,  ул. Анри Барбюса, 29.

Распорядок дня:

  • 09-00 до 09-30  Регистрация участников
  • 09-30 до 11-00  Первая часть семинара
  • 11-00 до 11-20  Кофе-брейк
  • 11-20 до 13-00  Продолжение первой части
  • 13-00 до 13-40  Обеденный перерыв
  • 13-40 до 15-20  Вторая часть семинара
  • 15-20 до 15-50  Ответы на вопросы участников
  • 15-50 до 16-00  Розыгрыш призов

Подробная программа семинара:

1. Прием на работу      

1.1. Правовые позиции Роструда о предварительных (при приеме на работу) и периодических медицинских осмотрах работников.   1.2. Изменения в приказе о прохождении медицинских осмотров.   

1.3. Типичные ошибки работодателя при проведении медосмотров, судебная практика.   

1.4. Электронные справки о судимости.   

1.5. Трудовой договор с руководителем.

2. Рабочее время    

2.1. Первая судебная практика по установлению работнику неполного рабочего времени в соответствии с изменениями, внесенными в ТК РФ в 2017 г.   

2.2. Компенсируются ли работнику при увольнении неиспользованные дни отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день. Спорная судебная практика.

2.3. Входит ли в рабочее время переодевание в рабочую спецодежду и обувь.  

2.4. Проверка листка нетрудоспособности

3. Оплата труда    

3.1. Правовые позиции Минтруда России о заработной плате в размере МРОТ: учет премий, неполное рабочее время, совместители. 3.2. Предложения Минтруда России по вопросу о замене зарплатного банка по желанию работника.   

3.3. Новые статистические формы по труду.

4. Условия труда     

4.1. О внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда».    

4.2. Возврат спецодежды при увольнении – разъяснения Роструда.    

4.3. Рекомендации Роспотребнадзора для работающих в условиях повышенных температур воздуха.

5. Охрана труда   

5.1.Изменения в ТК РФ в части исключения дублирования полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере охраны труда.    

5.2. Аттестация работников в области промышленной безопасности

6. Перевод на другую работу    

6.1. Можно ли перевести на другую работу женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком.   

6.2. Можно ли перевести на другую работу работника, принятого на  место женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком.

7. Увольнение

7.1. Спорная судебная практика о форме заявления при увольнении по собственному желанию.

7.2. Считается ли прогулом нахождение работника в рабочее время в судебном заседании или полиции.      

7.3. Особенности увольнения женщин по различным статьям ТК РФ в случае подтверждения состояния беременности.    

7.4. Что делать, если работник долго не приходит на работу и не выходит на связь, можно ли его уволить и по какой статье.   

7.5. Как поступить в ситуации: женщина в отпуске по уходу за ребенком, на ее месте временно работает другой работник и это место надо сократить.     

7.6. Другие ситуации, связанные с увольнением работников

8. Бывшие госслужащие    

Сложные случаи при приеме на работу бывшего госслужащего. Правовые позиции Верховного Суда РФ.  

9. Иностранные работники     

9.1. Новый порядок регистрации иностранных работников.     

9.2. Изменения по вопросам снятия иностранных работников с учета по месту пребывания.  

9.3. Новые обязанности работодателя как приглашающей стороны по обеспечению соблюдения иностранными работниками цели и срока пребывания.

10. Возмещение расходов на обучение.   

Спорная судебная практика, решение Верховного суда РФ.

11. Ответы на вопросы участников семинара, индивидуальные консультации.


Регистрация закрыта.

 Телефон в Астрахани:  8-800-551-77-52, (8512) 77-55-78

Гарантии: 

1. Если Вы посетили наш семинар и остались недовольны, то мы без лишних вопросов вернем Вам 100% оплаченной суммы.

2. Если Вы оплатили, но не пришли на семинар, то возврат денег производится только в случае письменного уведомления за 5 дней до семинара.

3. Мы заключаем с Вами договор и предоставляем все, необходимые, документы. Работаем как с коммерческими и бюджетными организациями, так и с физическими лицами.