Профессионализм. Развитие. Ответственность.

Если у Вас есть вопросы, то закажите звонок или напишите нам письмо!

Заказать звонок!

Воронеж. 2 апреля 2018 года. Семинар по кадровым вопросам на тему: «Трудовое право и кадровое делопроизводство в 2018 г.»

Вниманию руководителей и начальников кадровой службы организаций!

Приглашаем Вас посетить семинар по кадровым вопросам в городе Воронеж.

Лектор: Андреева Валентина Ивановна (г. Москва)

oooo.plus_341 (3)

.

.Профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российского государственного  университета правосудия при Верховном Суде Российской Федерации, автор многочисленных книг по  делопроизводству. Участвует в разработке проекта федерального закона «О документировании отношений в  сфере труда» в составе рабочей группы при Комитете по труду и социальной политике Госдумы РФ.

.

.

Дата проведения: 2 апреля 2018 года.

Место проведения: г. Воронеж, ул. Владимира Невского,  29, «Бенефит Плаза Конгресс Отель».

Распорядок дня:

  • 09-00 до 09-30  Регистрация участников
  • 09-30 до 11-30  Первая часть семинара
  • 11-30 до 11-45  Кофе-брейк
  • 11-45 до 13-00  Продолжение первой части
  • 13-00 до 13-40  Обеденный перерыв
  • 13-40 до 15-20  Вторая часть семинара
  • 15-20 до 15-50  Ответы на вопросы участников
  • 15-50 до 16-00  Розыгрыш призов

Подробная программа семинара:

       1. Новая система проверок с 2018 г.: применение риск-ориентированного подхода, его связь с периодичностью проверок. Критерии для определения и возможности изменения категории риска, другие изменения по проверкам: применение проверочных листов, правовые позиции ГИТ и др.

       Оспаривание решений ГИТ.

       2. Все изменения, связанные с МРОТ. Что нужно пересчитывать, региональные особенности, работа на Севере, индексация заработной платы.

       3. Уточнение и дополнение норм ТК РФ по вопросам рабочего времени и времени отдыха: установление неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день при неполном рабочем времени, новая норма о предоставлении времени для отдыха и питания, работа в входной и нерабочий праздничный день и ее оплата и др.

       Признание не действующими на территории РФ отдельных нормативных правовых актов СССР и возникающие в связи с этим сложности: спорная ситуация по оплате сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени, правовые позиции Верховного Суда РФ и Минтруда России.

       Продолжительность работы во время отпуска по уходу за ребенком, правовая неопределенность по вопросу выплаты пособия по уходу за ребенком.

       4. Рекомендации Роскомнадзора по составлению документа, определяющего политику операторав отношении обработки персональных данных.

       Как подготовиться к проверке Роскомнадзора. Увеличение штрафных санкций за неправомерный отказ в предоставлении информации гражданину или организации.

       5. Методические рекомендации Минтруда России по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора. Обзор судебной практики по оспариванию штрафов, наложенных проверяющими в соответствии со ст. 19.29 КоАП.Ведение реестра сведений о коррупционерах, уволенных с государственной службы в связи с утратой доверия.

       6. Пример оценочного средства для сдачи экзамена в центре оценки квалификации: рекомендации по подготовке к экзамену от разработчиков тестовых и практических заданий (руководитель рабочей группы В.И. Андреева).

       7. Правовые позиции Минтруда России и Роструда по вопросам: применения типовой формы трудового договора для микропредприятий; регистрации юридических лиц в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда; направления на медосмотры работающих за компьютерами; предоставления дней отдыха донорам и др.

       8. Изменения, связанные с проведением специальной оценки условий труда: перечень рабочих мест, в отношении которых СОУТ проводится с учетом установленных особенностей; новый порядок обжалования результатов СОУТ; Минтруд России о внеплановой СОУТ; судебная практика по обжалованию результатов СОУТ.

       9. Решения судов, которые должен учитывать работодатель: дополнение локальных нормативных актов о выплате заработной платы новыми нормами,изменение порядка предоставления дополнительных отпусков за вредные условия труда, правовые позиции судов по вопросам изменения условий трудового договора, судебная практика по увольнениям работников (в том числе при сокращении штатов, дисциплинарных взысканиях).

       10. Изменения в работе отдельных работников: водителей, инвалидов, иностранцев, беженцев, тренеров и др.

       11. Разъяснения Минфина России о командировании работников.

       12. Уточнение сроков архивного хранения документов по личному составу.

       13. Новые Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях.

       14. Новый государственный стандарт по оформлению организационно-распорядительных документов.

       15. Планируемый поэтапный переход на электронные трудовые книжки.


 

Регистрация закрыта.

 Телефон в Воронеже: (473) 200-01-47

Гарантии: 

1. Если Вы посетили наш семинар и остались недовольны, то мы без лишних вопросов вернем Вам 100% оплаченной суммы.

2. Если Вы оплатили, но не пришли на семинар, то возврат денег производится только в случае письменного уведомления за 5 дней до семинара.

3. Мы заключаем с Вами договор и предоставляем все, необходимые, документы. Работаем как с коммерческими и бюджетными организациями, так и с физическими лицами.

Расскажите об этом своим друзьям!

0