1. Актуальные вопросы заработной платы и трудовых отношений.
Удержания из заработной платы – новые ограничения по исполнительным документам. Практические вопросы удержаний по исполнительным документам.

• Новый перечень по алиментам.
• Новые правила проверок трудовой инспекции.
• Новые гарантии в сфере охраны труда (сохранение среднего заработка в случае невыполнения трудовых обязанностей при наличии опасных условий труда, при необеспечении средствами индивидуальной защиты; учет микроповреждений и др.).
• Новые правила привлечения к работе в ночное время и сверхурочное время, к служебным командировкам. Электронный кадровый документооборот.
• Дистанционная (удаленная) занятость сотрудников как одна из основных форм занятости в ближайший период времени с учетом изменений в ТК РФ.
• МРОТ – новые правила установления и вопросы применения.
• Дополнительная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни – новые разъяснения уполномоченных органов власти и судебная практика.
• Вопросы расчета средней заработной платы.
• Изменения порядка оформления справки о среднем заработке в органы занятости.
• Вакцинация – отстранение от работы, вопросы оплаты труда. Выходные дни после вакцинации.
• Новые правила предоставления отпусков и расчета компенсации за отпуск.

2. НДФЛ – 2022 и 2023 г.г.. Новые формы 6-НДФЛ и справки о доходах.

• Новые правила заполнения отчета (начисленный и фактически полученный доход – разница и сходство).
• Отражение переходящей заработной платы. Формула перепроверки отчетов.
• Изменения НДФЛ 2021-2022 г.г. (прогрессивная шкала налогообложения; упрощенные правила предоставления налоговых вычетов, новые правила формирования декларации).
• Уточнения в части налогообложения расходов на туризм, санаторно-курортное лечение и отдых работников.
• Перспективы – новая упрощенка без отчетности, без уплаты взносов и удержания НДФЛ.
• Единый налоговый платеж.
• Революция в НДФЛ (уплата одним платежом, новые правила признания ЗП, изменения сроков сдачи отчетности и др.).

3. Пособия по социальному страхованию. «Проактивный» механизм назначения и выплаты пособий по социальному страхованию с 2022 г. Схема взаимодействия Организация – ФСС – ПФР.

• Изменения текущего периода времени (отмена пособий и введение новых, новые размеры «больничного» по уходу за ребенком и др.).
• Новая гарантия в части получения пособия по временной нетрудоспособности в размере не менее МРОТ.
• Порядок назначения и выплаты пособий с 2022 года (отмена «бумажных» больничных и реестров; автоматическая выгрузка информации о листках нетрудоспособности сотрудников; передача в ФСС сведений по каждому из работников, отказ от справок с места работы или жительства другого супруга и др.).
• Новые полномочия территориальных отделений ФСС России. Ответственность работодателей. Проверки ФСС России.

4. Страховые взносы – текущие вопросы исчисления и уплаты. Новая форма РСВ.
5. Ответы на вопросы участников, индивидуальные консультации.