Семинар- ПРО. Анонс кадрового двухдневного вебинара.

Двухдневный кадровый вебинар:

«Судебная практика для кадровиков как не проиграть спор с работником»

Принять участие

Программа

1. Прием на работу

Письменный отказ в приеме на работу: правовые позиции Верховного Суда РФ, ошибки работодателей. Предварительные и периодические медицинские осмотры: нарушение работодателями и работниками порядка прохождения. Нарушения при заключении трудового договора: подмена трудового договора гражданско-правовым, незаконный срочный трудовой договор с пенсионером и др.

2. Рабочее время и время отдыха.

Споры о составных частях рабочего времени. Конституционный Суд РФ о неполном рабочем времени и заработной плате. Спорные позиции судов по вопросам оплаты сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени. Увольнение без компенсации за неиспользованный отпуск: когда это поддерживают суды.

3. Споры об оплате труда и премировании работников.

Ошибка в трудовом договоре с часовой тарифной ставкой. Оклады по одинаковым должно-стям. Задержка выплаты вынужденного прогула. Оплата командировки, приходящейся на вы-ходные дни. Конституционный Суд РФ о видах премий. Ошибки работодателей при выплате премий: к праздникам, по итогам года и др. Лишение работника двух видов премий за один проступок. Отправка расчетных листков по заработной плате по электронной почте. Индекса-ция заработной платы.

4. Материальная ответственность работников.

Типичные ошибки работодателей: неправильное заключение договоров о материальной ответственности; взыскание с работника штрафа, наложенного на организацию; привлечение к полной материальной ответственности водителя, совершившего дорожно-транспортное происшествие и др. Ущерб из-за неправильно проведенной инвентаризации.

5. Дисциплинарные взыскания.

Неправильное применение дисциплинарных взысканий. Проверка соблюдения процедуры привлечения работника к дисциплинарной ответственности, оценка причиненного ущерба и объема невыполненных работ, наложение одного взыскания за несколько проступков и др.

6. Увольнение работников.

Противоположные позиции судов при увольнении работников, временно замещавших основных ра-ботников. Конституционный Суд РФ об особенностях увольнения по соглашению сторон трудового договора. Недопустимость принуждения работников к увольнению «по собственному жела-нию». Является ли переезд в другой город основанием для увольнения без отработки. Нарушение прав многодетных работников при увольнении по инициативе работодателя. Листок нетрудоспо-собности, открытый в день увольнения. Ошибки в документах - причина восстановления на рабо-те. Особенности увольнения инвалидов: правовые позиции Верховного Суда РФ. Увольнение дис-танционных работников, в том числе находящихся за пределами РФ. Выплата работнику компенса-ции за задержку выдачи трудовой книжки.

7. Споры с ГИТ по результатам проведенных проверок.
8. Споры по сдаче отчетности в СФР.
• Оспаривание штрафов за нарушение срока сдачи ЕФС-1, несвоевременную отправку ЕФС-1 при увольнении работника, неправильное заполнение ЕФС-1.
9. Отпуск по уходу за ребенком.
• Споры в арбитражных судах и судах общей юрисдикции о выплате пособий по уходу за ребенком.
10. Споры, связанные с переходом на кадровый электронный документооборот.
11. Споры о взыскании с работников расходов на обучение.
12. Новые судебные решения на день проведения вебинара. .

Оставьте заявку, чтобы узнать подробную программу и стоимость

Формат мероприятия

25-26.12.25

Двухдневный вебинар

Формат проведения: онлайн, время проведения: 9:00 - 12:30.

Подать заявку

Спикеры

Уколова Светлана
Юрьевна

Организатор

С 2010 года проводим профессиональные мероприятия для различных специалистов коммерческих и бюджетных организаций. У нас лучшие спикеры делятся своим практическим опытом в сферах бухгалтерии, кадрового дела и охраны труда.

Андреева Валентина
Ивановна

ЛЕКТОР

Профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения российского государственного университета правосудия при Верховном Суде Российской Федерации, автор многочисленных книг по делопроизводству. Участвует в разработке проекта федерального закона «О документировании отношений в сфере труда» в составе рабочей группы при Комитете по труду и социальной политике Госдумы РФ.

Партнер мероприятия

Система Кадры

Система Кадры- незаменимый помощник в ежедневной работе специалиста отдела кадров. Ответы на вопросы и онлайн чат 24/7 в неделю.

Для Всех участников семинаров и вебинаров мы предоставляем подарочный доступ на 30 дней к кадровой справочной "Системе Кадры".

Так же мы подготовили акции на подписку с максимальной выгодой.

Получить доступ

Узнать акции

Гарантии

Если Вы посетили наш семинар или вебинар и остались недовольны, то мы без лишних вопросов вернем Вам 100% оплаченной суммы.

Ответы на вопросы не только на семинарах, но также и онлайн. Возможность присылать сложные вопросы лектору заранее, и получить индивидуальную консультацию

Самая актуальная информация. Доступ к записи мероприятия на 30 дней. Просмотр из любой точки страны и в любое время 24/7.

Раздаточный материал лектора после мероприятия,
именной сертификат участника, доступ к экспертным справочным системам.

Подать заявку

СТАНЬТЕ ЛУЧШИМ СПЕЦИАЛИСТОм

Сегодня посещение профессиональных семинаров и вебинаров становится необходимостью, а не роскошью, так как ежедневно повышаются требования к работе сотрудников. Мы проводим мероприятия по вопросам важнейших изменений в законодательстве различных сфер деятельности наших участников. По окончании Вы получаете сертификат, который можно добавить в портфолио и показать работодателю .