Кадровый семинар в 

г. Саратове:

«Изменения в трудовом законодательстве с 01.09.2022г. и с 2023г.: толкование и применение» 
Подать заявку на участие

Программа

1. Последствия мобилизации

  • Исправление ошибок, допущенных при мобилизации работников: восстановление на работе уволенных, приостановление трудового договора, выплаты мобилизованным, оформление документов.
  • Сохранение стажа при мобилизации.
  • Возвращение мобилизованных на работу, возобновление трудового договора. Особенности увольнения после мобилизации.
  • Заполнение формы СЗВ-ТД на мобилизованных (по данным 2022 г.) и др.
  • Ведение воинского учета, бронирование. Ответственность работодателя за нарушение законодательства по воинскому учету, бронированию и мобилизации.
2. Персональные данные

  • Все изменения в Законе о персональных данных: уведомление, направляемое в Роскомнадзор, новые требования к согласию на обработку персональных данных, работа с биометрическими данными, трансграничная передача персональных данных, проведение расследований при утечке персональных данных, взаимодействие с Роскомнадзором и др. 

3. Изменения в области охраны труда

  • Новые правила обучения по охране труда, новый порядок прохождения обязательных психиатрических освидетельствований, нормы и условия бесплатной выдачи молока за вредность, классификатор несчастных случаев и их причин.
  • Новый порядок расследования и учёта случаев профессиональных заболеваний работников и др.
4. Объединение ПФР и ФСС
  • Создание Социального фонда России, отмена действующих форм отчетности, единая отчетная форма ЕФС-1, примеры заполнения, сроки представления отчетности.
  • Страхование исполнителей по гражданско- правовым договорам, больничный при ГПХ.
  • Изменения в формах СТД-Р и СТД-ПФР.
  • Документы, выдаваемые при увольнении работника. Отмена справки о заработной плате при увольнении работника.
  • Электронная доверенность, подтверждающая полномочия представителя.
  • Обновление форм отчётности в Росстат и в службу занятости.
5. Особенности трудовых отношений в 2022 г., перспективы их продления на 2023 г
  • Временный перевод к другому работодателю с сохранением места работы, приостановлением и возобновлением трудового договора.
  • Особый режим работы в оборонной промышленности.
6. Обмен электронными документами с 01.09.2022
  • Порядок перехода на электронный кадровый документооборот.
  • Возможные конфликтные ситуации с работниками и их разрешение.
  • Взаимодействие с порталом госуслуг.
  • Требования к составу и форматам электронных документов, устанавливаемые Минтрудом России по согласованию с Минцифры России и Росархивом с 01.03.2023.
7. Личная карточка работника Т-2: можно ли отказаться от ведения
  • Неоднозначные правовые позиции Минтруда России и Роструда.
  • Требования Закона об архивном деле и Росархива. Электронный формат карточки.
8. Актуальная судебная практика
  • Пленум Верховного Суда РФ о компенсации морального вреда.
  • Отказ в приеме на работу совместителю.
  • Незаконное привлечение работника к дисциплинарной ответственности.
  • Практические ситуации, приводящие к спорным судебным решениям, как лучше поступать (увольнение за прогул, предложение сокращаемым работникам перевода на места декретниц и на вышестоящие должности «преимущественное право» при переводе сокращаемых работников, денежная компенсация другого дня отдыха за работу в выходной при увольнении и др.
9. Иностранные работники
  • Трудовой договор о дистанционной работе с иностранцем: можно ли заключить.
  • Новые документы для иностранных работников (ОМС, СНИЛС и др.).
10. Отдельные актуальные вопросы в 2022 г. и с 2023 г
  • Дополнительные выходные дни для работников, имеющих детей- инвалидов.
  • Мораторий на плановые проверки. Внеплановые проверки при задержке заработной платы.
  • Первый цифровой нормативный правовой акт.
  • Пособие по беременности и родам уволенным женщинам. Изменения по заработной плате творческих работников. Конституционный Суд РФ о преподавателях и водителях, изменения в заполнении путевых листов и другие изменения.
11. Планируемые изменения в трудовом законодательстве: обзор важнейших законопроектов
  • О компенсации затрат дистанционным работникам.
  • О трудоустройстве несовершеннолетних.
12. Изменения, принятые на день проведения семинара
13. Ответы на вопросы участников семинара, присланные заранее и поступившие в ходе семинара. 

Оставьте заявку, чтобы узнать подробную программу и стоимость.


Формат мероприятия

Спикеры

Уколова Светлана
Юрьевна

Организатор

С 2010 года проводим профессиональные мероприятия для различных специалистов коммерческих и бюджетных организаций. У нас лучшие спикеры делятся своим практическим опытом в сферах бухгалтерии, кадрового дела и охраны труда.

Андреева Валентина 

Ивановна

ЛЕКТОР

Профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения российского государственного университета правосудия при Верховном Суде Российской Федерации, автор многочисленных книг по делопроизводству. Участвует в разработке проекта федерального закона «О документировании отношений в сфере труда» в составе рабочей группы при Комитете по труду и социальной политике Госдумы РФ.

Партнер мероприятия

Система Кадры

Система Кадры- незаменимый помощник в ежедневной работе специалиста отдела кадров. Ответы на вопросы и онлайн чат 24/7 в неделю.

Для Всех участников семинаров и вебинаров мы предоставляем подарочный доступ на 30 дней к кадровой справочной "Системе Кадры".

Так же мы подготовили  акции на подписку с максимальной выгодой. 

Гарантии

Если Вы посетили наш семинар или вебинар и остались недовольны, то мы без лишних вопросов вернем Вам 100% оплаченной суммы.

Ответы на вопросы не только на семинарах, но также и онлайн. Возможность присылать сложные вопросы лектору заранее, и получить индивидуальную консультацию 

Самая актуальная информация. Доступ к записи мероприятия на 30 дней. Просмотр из любой точки страны и в любое время 24/7.

Раздаточный материал лектора после мероприятия,
именной сертификат участника, доступ к экспертным справочным системам.


СТАНЬТЕ ЛУЧШИМ СПЕЦИАЛИСТОм

Сегодня посещение профессиональных семинаров и вебинаров становится необходимостью, а не роскошью, так как ежедневно повышаются требования к работе сотрудников. Мы проводим мероприятия по вопросам важнейших изменений в законодательстве различных сфер деятельности наших участников. По окончании Вы получаете сертификат, который можно добавить в портфолио и показать работодателю .

Как проходят наши мероприятия

Отзывы участников

Нам доверяют

CRM-форма появится здесь